DOI:
https://doi.org/10.51465/jtp.v4i2.99Pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership dan manajemen paroki terhadap motivasi pelayan orang muda katolik di Paroki Santo Antonius Rembon. Orang Muda Katolik sebagai masa kini dan masa depan Gereja dipanggil terlibat aktif dalam pelayanan Gereja. Keterlibatan Orang Muda Katolik dalam pelayanan Gereja di Paroki Santo Antonius Rembon belumlah merata. Ada Orang Muda Katolik yang sangat aktif, tetapi ada juga yang pasif. Faktor yang menyebabkan masalah itu ialah perubahan motivasi dalam pelayanan. Perubahan motivasi itu dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan manajemen suatu paroki. Dalam suatu paroki, imam menjadi pemimpin yang melayani Orang Muda Katolik melalui gaya kepemimpinan servant leadership dan manajemen paroki. Berbagai program yang dilakukan dan cara pendekatan seorang imam dapat mempengaruhi motivasi Orang Muda Katolik dalam karya pelayanan Gereja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership dan manajemen paroki terhadap motivasi pelayanan Orang Muda Katolik di Paroki Santo Antonius Rembon, Keuskupan Agung Makassar. Jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian kuantitatif korelasional. Pengumpulan data menggunakan kuisioner yang diberikan kepada 385 Orang Muda Katolik. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda (multiple regression). Pengolahan data penelitian menggunakan Program SPSS 26 for windows. Hasil analisis data menunjukkan nilai r = 0.730 yang berarti kekuatan hubungan antar variabel penelitian ini dapat dikategorikan kuat. Ditinjau dari koefisien determinan (r2) = 0,533 menunjukkan 53% perubahan motivasi pelayanan disebabkan oleh gaya kepemimpinan servant leadership dan manajemen paroki, sementara sisanya (47%) disebabkan oleh berbagai variabel di luar penelitian. Dengan demikian, dapat dikatakan Gaya kepemimpinan servant leadership dan manajemen paroki berpengaruh positif terhadap motivasi pelayanan Orang Muda Katolik di Paroki Santo Antonius Rembon.
Crowther, S. (2018). Biblical Servant Leadership: An Exploration of Leadership for the Contemporary Context. Palgrave Macmillan.
Dokpen KWI. (2019). Christus Vivit. Departemen Dokumentasi dan Penerangan KWI.
Harmandini, F. (2022). 2 Tantangan Terberat Menjadi Remaja, Orangtua Perlu Paham. Kompas.Com. https://lifestyle.kompas.com/read/2013/03/27/13225524/2-tantangan-terberat-menjadi-remaja-orangtua-perlu-paham?page=all
Hoveida, R., Salari, S., & Asemi, A. (2011). A study on the relationship among servant leadership (SL) and the organizational commitment (OC): A case study. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 3(3), 499–509. http://ovidsp.ovid.com/ovidweb.cgi?T=JS&PAGE=reference&D=psyc8&NEWS=N&AN=2011-20510-021
Jimun, M. G., Kase, E. B. S., & Adinuhgra, S. (2021). Analisis Pengaruh Manajemen Pelayanan Pastoral Terhadap Kepuasan Umat Wilayah Iii Paroki Santa Familia Sikumana Keuskupan Agung Kupang. Selidik (Jurnal Seputar Penelitian Pendidikan Keagamaan, 2(1), 44–53. http://ejurnal.org/index.php/selidik/article/view/35
Komisi Kepemudaan Konferensi Waligereja Indonesia. (2020). Buku Pembinaan Iman Berjenjang & Berkelanjutan Orang Muda Katolik. Komkep KWI.
Komisi Teologi Internasional. (2022). Sinodalitas dalam Kehidupan dan Misi Gereja. Departemen Dokumentasi dan Penerangan Konferensi Waligereja Indonesia (KWI).
Konferensi Waligereja Indonesia. (2018). Orang Muda, Iman dan Penegasan Panggilan. Dokpen Konferensi Waligereja Indonesia.
Laka, L. (2022). Metodologi Penelitian dengan Pendekatan Kuantitatif. In Jilid I. Deepublish.
Rynetta R., W. (2007). Empirical relationships among servant, transformational, and transactional leadership: similarities, differences, and correlations with job satisfaction and organizational commitment. Journal of Chemical Information and Modeling, 53.
Sinaga, R. D. (2021). Peran Komunitas Basis Gerejani Terhadap Keterlibatan Orang Muda Katolik Dalam Kehidupan Menggereja Di Dekenat Jayapura. Jumpa, 9.
Susanto, A. (2014). Manajemen Paroki. The Jakarta Consulting Group.
Tuan, Y. K. (2021). OMK Misionaris Perdamaian. Kanisius.
